El Gobierno del Estado de México y el Sindicato de Maestros al Servicio del Estado de México (SMSEM) formalizaron el Convenio de Sueldo y Prestaciones 2026, mediante el cual se acordó un incremento de 4% al sueldo base, además de aumentos en prestaciones y nuevos beneficios laborales para el magisterio estatal.
El acuerdo beneficiará a más de 105 mil docentes y trabajadores de la educación afiliados al SMSEM.
¿Qué aumento salarial recibirán los maestros?
El convenio establece un incremento de:
4% al sueldo base.
4% a la compensación por labores docentes.
5% en la prestación de despensa.
Además, la gobernadora recordó que desde enero de 2026 ya se había aplicado un fortalecimiento salarial de 5% y que está previsto un incremento adicional de 2% a partir de septiembre, como parte de la política de recuperación salarial para el sector educativo.
Más de 105 mil docentes y trabajadores de la educación afiliados al SMSEM tendrán un aumento de sueldo del 4% / Foto: Archivo AD Noticias
¿Cuánto representa el aumento en pesos?
Aunque el monto que recibirá cada docente dependerá de su categoría, antigüedad, nivel educativo y tipo de plaza, es posible hacer una estimación con base en el salario promedio nacional del magisterio.
De acuerdo con la Secretaría de Educación Pública (SEP), el salario promedio de las maestras y los maestros en México alcanzará 20 mil 351 pesos mensuales durante 2026 como resultado de la política de recuperación salarial impulsada por el Gobierno federal. Bajo esa referencia, un incremento de 4% al sueldo base representaría aproximadamente 814 pesos adicionales al mes, es decir, alrededor de 9 mil 768 pesos más al año, sin considerar el aumento a la compensación por labores docentes, el incremento de 5% en la despensa ni el resto de las prestaciones económicas contempladas en el convenio.
Becas, vivienda y estudios en el extranjero
Además del aumento económico, el Convenio incorpora nuevos apoyos orientados al desarrollo profesional y al bienestar de las familias docentes.
Entre ellos destacan:
Becas para hijas e hijos de docentes.
Apoyos para estudios de posgrado.
Programas para obtener la titulación profesional.
Oportunidades para cursar estudios en el extranjero.
Recursos del Fondo de Apoyo a la Vivienda.
Apoyos dirigidos a jefas de familia.
El convenio también fortalecerá las siguientes acciones:
Apoyos para lentes, prótesis y órtesis.
Ayudas económicas por fallecimiento de familiares directos.
Apoyos para docentes afectados por desastres naturales.
Licencias con goce de sueldo en casos de enfermedades terminales o procesos médicos de recuperación prolongada.
El convenio contempla la continuidad de la construcción, rehabilitación y mantenimiento de las Casas de Descanso y los Centros de Desarrollo y Bienestar Infantil para el personal docente. Durante la firma, autoridades estatales y el SMSEM señalaron que estas acciones, junto con las mejoras salariales y prestaciones, buscan fortalecer el bienestar del magisterio y la calidad de la educación pública en el Edomex.
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