FAAPAUAEM inicia nueva etapa de representación sindical

La Federación de Asociaciones Autónomas de Personal Académico de la Universidad Autónoma del Estado de México (FAAPAUAEM) inició una nueva etapa de representación sindical con la entrega de la constancia de registro de modificación de su directiva.
Durante el acto, el procurador general de la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET), Plácido Morales Vázquez, y la rectora de la Universidad Autónoma del Estado de México (UAEMéx), Martha Patricia Zarza Delgado, coincidieron en la importancia del diálogo, la colaboración y el fortalecimiento de las instituciones públicas de educación superior.
Morales Vázquez entregó a la FAAPAUAEM el documento emitido por el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, que formaliza la modificación de su directiva para el periodo comprendido del 15 de julio de 2026 al 14 de julio de 2030.
El procurador general de la PROFEDET destacó el papel de las universidades frente a los desafíos nacionales y señaló que su autonomía es fundamental para garantizar la calidad académica.
“Las universidades tienen un papel preponderante en nuestro país. Hay una realidad nacional que reclama la concurrencia de las universidades, principalmente las universidades públicas y las universidades autónomas. La autonomía de las universidades debe ser para garantizar su calidad académica”, expresó.
También reconoció la importancia de mantener una relación cercana con la comunidad universitaria y con el personal académico, cuya labor contribuye a la generación de pensamiento, cultura e investigación.

UAEMéx y FAAPAUAEM plantean fortalecer el diálogo
Por su parte, la rectora Martha Patricia Zarza Delgado destacó que la unidad entre la institución y su representación sindical es fundamental para avanzar en la transformación universitaria y reconoció a la FAAPAUAEM como una pieza importante para el desarrollo institucional.
Señaló que la entrega de la constancia abre una nueva ruta de colaboración entre la administración universitaria y la representación sindical, enfocada en mejorar las condiciones de desarrollo profesional del personal académico y fortalecer a la comunidad universitaria.
Zarza Delgado planteó como ejes de esta etapa la cercanía, participación y colaboración, acompañadas del apoyo entre la Universidad y su representación sindical.
“Quiero ser muy enfática, para la UAEMéx, el apoyo y respaldo a su sindicato, la estrecha colaboración y la comunicación constante y permanente, son elementos indispensables para consolidar la transformación de nuestra universidad”, afirmó.
Asimismo, destacó al diálogo como una herramienta para alcanzar acuerdos y atender los retos de la vida universitaria.
“No hay manera de llegar a acuerdos o de resolver circunstancias si no dialogamos. Ante la desinformación, es importante seguir los canales de comunicación que siempre están abiertos para construir soluciones de manera conjunta y así enfrentar los retos que se presenten en la vida universitaria”, sostuvo.

Reforma universitaria plantea ampliar derechos
Como parte de la transformación institucional, la rectora informó que la propuesta de reforma a la legislación universitaria fue presentada a la gobernadora del Estado de México, Delfina Gómez Álvarez, y tiene como eje central ampliar los derechos de la comunidad universitaria.
Entre sus planteamientos se encuentran la ciencia abierta, el uso ético de nuevas tecnologías y la inteligencia artificial, el diálogo de saberes, la inclusión epistémica, la perspectiva de cuidados, la igualdad sustantiva y el bienestar integral.
También propone una mayor participación de los centros universitarios y unidades académicas en el Consejo Universitario.
Por su parte, la secretaria general de la FAAPAUAEM, Osmara Vega Quintana, destacó que, por primera vez en casi cinco décadas de existencia de la federación, se realizó un proceso democrático para elegir a su dirigencia, lo que, señaló, brinda legitimidad y certeza a la representación sindical.
“En esta nueva etapa de la FAAPAUAEM se debe privilegiar la gestión y el diálogo como herramientas para construir relaciones laborales sólidas, en beneficio no solamente del personal académico, sino de toda la comunidad universitaria”, compartió.
La entrega de la constancia y la presentación del nuevo Comité Ejecutivo de la FAAPAUAEM marcan el inicio de una nueva etapa de coordinación con la administración de la UAEMéx, basada en el diálogo, la participación y el trabajo colaborativo.
El Comité Ejecutivo también está integrado por Nora Nallely Gloria Morales, secretaria del Interior; Norma Hernández Ramírez, secretaria de Administración y Finanzas; Eliseo Suárez Munguía, secretario de Actas y Acuerdos; Diana Eliether Figueroa Mora, secretaria de Asuntos Laborales; Pablo Jasso Salas, secretario de Comunicación y Extensión; Elsa Teresita Rodríguez López, secretaria de Promoción Gremial; Isaías Gutiérrez Montes de Oca, secretario de Organización; Enrique Casas Bautista, secretario de Asuntos Académicos; Myrna Dalila Mendoza Martínez, secretaria de Seguridad Social; Andrés Linares Peñaloza, secretario de Difusión Cultural; Alejandro Leónidas Debo García, secretario de Actividades Deportivas, y Dora María Martínez Magaña, secretaria de Equidad de Género.
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