TRIJAEM y 50 Más Uno Estado de México formalizaron el convenio de colaboración para impulsar acciones de igualdad y perspectiva de género.
Toluca/Estado de México
Firman convenio para impulsar igualdad sustantiva
El Tribunal de Justicia Administrativa del Estado de México (TRIJAEM) y la asociación civil 50 Más Uno Capítulo Estado de México firmaron un Convenio General de Colaboración con el objetivo de fortalecer la igualdad sustantiva, incorporar la perspectiva de género en la profesionalización institucional y promover una cultura de respeto a los derechos humanos.
El acuerdo fue suscrito por el Magistrado Presidente del TRIJAEM, Luis Eduardo Gómez García, y la Presidenta de 50 Más Uno Estado de México, Mónica Angélica Álvarez Nemer.
Entre los alcances del convenio se contempla la elaboración de propuestas de reforma a la legislación estatal y municipal en temas como igualdad sustantiva, no discriminación, responsabilidades administrativas, ética pública y profesionalización.
Capacitación y actualización para servidores públicos
Como parte de la colaboración, ambas instituciones desarrollarán conferencias, cursos, seminarios, diplomados, talleres y congresos especializados dirigidos a fortalecer la preparación de las personas servidoras públicas del Tribunal.
Las actividades buscarán aportar herramientas jurídicas y académicas para mejorar la calidad de las resoluciones y la atención brindada a la ciudadanía.
Además, 50 Más Uno Estado de México participará en el desarrollo de programas de capacitación con enfoque de igualdad sustantiva, mediante la colaboración entre instituciones, academia y sociedad civil.
TRIJAEM destaca participación de mujeres en su estructura
Durante la firma del convenio, el Magistrado Presidente del TRIJAEM, Luis Eduardo Gómez García, señaló que el Tribunal cuenta con avances en materia de participación femenina.
Explicó que de las siete unidades administrativas que integran el organismo, seis son encabezadas por mujeres, mientras que de las 400 personas servidoras públicas que forman parte del Tribunal, 236 son mujeres y 164 son hombres.
“Estos datos no son un punto de llegada; son una base que nos compromete aún más. Porque la presencia de mujeres en los espacios institucionales debe ir acompañada de condiciones reales de igualdad, de ambientes laborales libres de violencia y de oportunidades efectivas para participar, decidir y construir”, enfatizó.
Por su parte, Mónica Angélica Álvarez Nemer afirmó que el convenio representa una colaboración entre instituciones y sociedad civil para promover acciones que permitan avanzar en la igualdad dentro del servicio público y el acceso a la justicia.
“hoy consolidamos una alianza que trasciende la firma de un documento. Sumar esfuerzos con el Tribunal de Justicia Administrativa significa construir puentes entre las instituciones y la sociedad civil para impulsar políticas, formación y acciones que hagan de la igualdad sustantiva una realidad en el servicio público y en el acceso a la justicia”.
Convenio tendrá vigencia de tres años
El Convenio General de Colaboración tendrá una vigencia inicial de tres años, con posibilidad de ampliarse por un periodo igual.
Durante ese tiempo, ambas instituciones darán continuidad a una agenda conjunta enfocada en el fortalecimiento institucional y en acciones para promover una justicia administrativa más cercana, incluyente y con perspectiva de género.
Datos
¿Qué instituciones firmaron el convenio de colaboración?El TRIJAEM y la asociación civil 50 Más Uno Estado de México.
¿Qué temas abordará la colaboración?Igualdad sustantiva, perspectiva de género, no discriminación, ética pública y profesionalización.
¿Cuánto tiempo tendrá vigencia el convenio?Tendrá una vigencia inicial de tres años, con posibilidad de ampliarse por un periodo igual.
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